Creo que ninguna mujer debería tener que elegir entre liderar en grande y vivir en paz.
Hola, soy Anabel Domínguez
He estado en los dos lados:
la profesional que “lo saca todo adelante” y la líder que decide, prioriza y marca rumbo.
Durante más de 20 años he vivido el mundo corporativo desde dentro como directiva y empresaria: reuniones infinitas, proyectos estratégicos, equipos exigentes, entregas sin margen y decisiones que parecen no acabar nunca.
He estado en los dos lados:
la profesional que “lo saca todo adelante” y la líder que decide, a la que se respeta y marca rumbo.
Hoy acompaño a mujeres como tú a hacer ese mismo tránsito:
de sostenerlo todo en la operativa a liderar con estrategia, presencia y equilibrio.
Mi historia con el liderazgo y por qué te entiendo
- Durante años mi forma de liderar fue esta:
decir más SI de los que debería, demostrar que valía trabajando más, estar disponible y llegar al final del día con la sensación de no haber parado… pero sin sentirme satisfecha con tanto esfuerzo e incluso con culpa por lo que había dejado de hacer, muchas veces a nivel personal.
Lideraba proyectos, pero no terminaba de liderar mi propia agenda, mis límites o mi energía.
- Hasta que entendía algo esencial:
No es suficiente con producir y cumplir; el liderazgo está en tus decisiones, en la presencia que generas, en cómo te posicionas y en cómo te sientes contigo misma.
- Ese fue mi punto de inflexión.
Empecé a integrar tres capas que hoy son la base de mi trabajo:
- Interior: creencias, miedos, autoexigencia, identidad como líder.
- Mentalidad directiva: visión, criterio, gestión emocional y política interna.
- Operativa: organización, priorización, gestión de equipos y comunicación estratégica.
Cuando esas tres piezas encajaron, cambió mi forma de liderar… y cambió también mi carrera y mi vida personal.
Cristina Gallardo
Project Manager en Fundecyt Parque Científico y Tecnológico de Extremadura
Disfruté mucho en las sesiones con Anabel de su vitalidad contagiosa. Apendí con ella a trabajar con stakeholders en el encaje de sus expectativas. Fue un gran aprendizaje conseguir con ella decir no cuando no se puede más. Aconsejo sus técnicas y ejercicios para trabajar con los equipos de trabajo. ¡He tenido experiencias muy enriquecedoras en sus formaciones!
Yael Bastías
Directora de Alvaya Asesores Vicepresidenta de asociación EMMU
Conocí a Anabel Domínguez en un encuentro informal, en una comida con amigos. En una conversación tranquila surgió su dedicación al ámbito del liderazgo y el desarrollo personal, y le compartí mi trayectoria como asesora fiscal y mi papel como vicepresidenta de una asociación de mujeres empresarias. A partir de ahí, empecé a seguir su trabajo y su forma de comunicar.
Con el tiempo, y tras observar cómo abordaba el liderazgo desde una perspectiva práctica y cercana, le propuse realizar un taller para nuestra asociación con el objetivo de cerrar el ejercicio aportando valor, motivación y reflexión a nuestras socias.
Lo que más destacaría de Anabel es su capacidad para trasladar conceptos complejos —liderazgo, emprendimiento, toma de decisiones— a un plano realista y aplicable. Su enfoque no se limita al crecimiento profesional, sino que integra de forma coherente el autocuidado y la sostenibilidad personal, un aspecto clave para quienes lideramos negocios y equipos y que con frecuencia queda relegado a un segundo plano.
La actividad fue un espacio de pausa y análisis, especialmente valioso para mujeres que, en el día a día del emprendimiento, operan en modo automático y con alta exigencia. El taller permitió tomar conciencia de esa dinámica y abrir un espacio para reflexionar sobre cómo liderar sin desconectarse de una misma.
Recomendaría trabajar con Anabel Domínguez a organizaciones y profesionales que busquen un liderazgo sólido, consciente y alineado con la realidad empresarial, lejos de discursos teóricos y enfocado en procesos reales de desarrollo.
María José Quintanilla
AUDIDAT. Consultora de Protección de Datos y Normativa de Empresas
Conocí a Anabel en un evento de Amepap, en el club de golf de Albacete. Me impactó su capacidad de escuchar, su empatía, claridad a la hora de enfocar los objetivos de la formación, y la excelente energía positiva que transmite. Pero sobre todo, me pareció increíble cómo mediante enseñanzas disfrazadas de juegos de equipo, nos hizo descubrir a cada una de nosotras nuestros puntos fuertes y nuestros puntos débiles, sin ni siquiera mencionarlo…..¡¡con qué psicología nos hizo pensar en nuestras capacidades y puntos a mejorar cómo líder, y cómo parte de un equipo¡¡. Aprendí muchísimo ese día, y me consta que el resto también. La he recomendado, y la seguiré recomendando, a otras empresas. Una grandísima profesional. Muchas gracias, Anabel.
Mi objetivo es acompañarte para liderar sin dejar de ser tú
Hoy dedico mi trabajo a acompañar a mujeres del mundo corporativo y empresarias a:
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Dejar de quedarse solo en la ejecución y ocupar el espacio de decisión, influencia y estrategia.
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Ganar visibilidad y presencia sin dejarse la piel ni perder su estilo propio.
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Construir un liderazgo sostenible, que respete su vida personal y su energía.
Lo hago a través de programas como Liderazgo Poder y Ser , mentorías y recursos diseñados específicamente por y para mujeres que lideran.
Lo verdaderamente determinante no es lo que pasa fuera, sino la decisión interna: cómo eliges liderar y desde dónde quieres ocupar tu lugar.
