Anabel Domínguez

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MENTORA DE CRACKS

Mentoring para profesionales con perfiles técnicos

Desarrollo profesional para quienes saben de lo suyo, y no han podido desarrollar Power Skills (Hasta ahora...)

Comunicación, Toma de decisiones, Empatía, Gestión de interesados, Liderazgo.... te acompaño a conseguir las competencias que no son técnicas y no te enseñaron en los estudios

Reserva una mentoría conmigo

Conviértete no solo en quien resuelve, si no en un profesional completo

- Refuerza la confianza en tu criterio técnico y estratégico aprendiendo liderazgo estratégico.

- Gana influencia en comités y proyectos clave con habilidades de gestión de stakeholders y empatía.

- Comunica con claridad ante perfiles técnicos y de negocio.

- Diseña una carrera en la que tú decides el camino, no te quedas atrás, ni permites que te pasen por los lados.

Ayudo a cientos de personas, que como tú trabajan en el ámbito técnico

Para quien es

Liderazgo estratégico.

Programa de Liderazgo “Ser y Poder”.
Trabajaremos juntos tu mentalidad, tu posicionamiento interno y la política
de tu organización para que consigas resultados.
Mentorías Anabel Domínguez

Mentoría individual para profesionales con perfil técnico.

Acompaño tu transición de rol técnico/intermedio a un liderazgo más estratégico. Estoy contigo para que llegues

a puestos de todas de decisiones relevantes. 
speaker anabel

Programas transformacionales de alto impacto. (Mentorías grupales)

Programas transformacionales a través de mentorías grupales online estructurados y con metodología propia para que puedas desarrollar e implementar las habilidades que necesitas: Comunicación estratégica, Visibilidad con autenticidad, Negociación Ganar-Ganar y muchos más. 

Lo que cambiará en tu vida profesional

1.- Tu trabajo se traducirá en reconocimiento / promoción.

Conseguirás que te tengan en cuenta, cuándo antes a penas te escuchaban. Pensarán en ti como alguien valioso en la organización de cara a promociones y toma de decisiones. Compañeros con menos conocimientos dejarán de pasarte por los lados.

2.- Te sentirás más seguro en tu liderazgo, en tus intervenciones y trabajando en equipo

Se acabarán los límites difusos, el no saber como resolver problemas, las reuniones donde no participas, las ideas que no comunicaste bien, y mejorarás el liderazgo y los resultados trabajando en equipo.

3.- Pasarás de comunicar solo de forma técnica a comunicar con visión y estrategia para el impacto.

Serás reconocida como líder, no solo como “buen técnico”.
Estarás en reuniones donde se decide, sintiéndote cómodo o cómoda.
Tendrás voz y peso real (influencia).
No vivirás con agotamiento por intentar controlarlo todo.

Reserva una sesión estratégica conmigo

Mejorando tu liderazgo, tu comunicación y tu impacto, pasarás de un perfil técnico a un perfil estratégico.

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Plantillas, entrenamiento y frases ganadoras para que gestiones las conversaciones difíciles en entornos tecnológicos.

Descarga gratuita.
Kit de Recursos

Como gestionar conversaciones difíciles.

Quiero el Kit de Recursos

Hola, soy Anabel Domínguez

Mentora de liderazgo para cracks que quieren pasar de un rol técnico a un liderazgo estratégico

Anabel Metodología Poder y Ser

He pasado de trabajar en puestos técnicos como Ingeniera Informática, a dirigir mis empresas, a mentorizar organizaciones tecnológicas y a acompañar a profesionales con perfil técnico para que sean grandes líderes estratégicas. 

Te puedo decir que no se trataba de trabajar más, sino de saber comunicar con objetivo, poner límites, aprender a moverte dentro de las organizaciones y conseguir que vean tus aportaciones, te escuchen y se tengan en cuenta.

Hoy acompaño a mujeres que están donde yo estuve: mentorizo a profesionales como tú, con una gran base técnica, que quieren dar el salto a posiciones de mayor influencia dejando de quemarse por el camino. Mi metodología Poder y Ser es una guía que integra el trabajo interior, la estrategia y por supuesto la operativa y acción estructurada para que ese cambio sea real de verdad.

Quiero saber más sobre tu historia

Cristina Gallardo

Project Manager en Fundecyt Parque Científico y Tecnológico de Extremadura
Disfruté mucho en las sesiones con Anabel de su vitalidad contagiosa. Apendí con ella a trabajar con stakeholders en el encaje de sus expectativas. Fue un gran aprendizaje conseguir con ella decir no cuando no se puede más. Aconsejo sus técnicas y ejercicios para trabajar con los equipos de trabajo. ¡He tenido experiencias muy enriquecedoras en sus formaciones!

Yael Bastías

Directora de Alvaya Asesores Vicepresidenta de asociación EMMU
Lo que más destacaría de Anabel es su capacidad para trasladar conceptos complejos —liderazgo, emprendimiento, toma de decisiones— a un plano realista y aplicable. Su enfoque no se limita al crecimiento profesional, sino que integra de forma coherente el autocuidado y la sostenibilidad personal, un aspecto clave para quienes lideramos negocios y equipos y que con frecuencia queda relegado a un segundo plano. La mentoría fue un espacio de pausa y análisis, especialmente valioso para mujeres que, operan en modo automático y con alta exigencia. Me permitió tomar conciencia de esa dinámica y abrir un espacio para reflexionar sobre cómo liderar sin desconectarse de una misma. Recomendaría trabajar con Anabel Domínguez a organizaciones y profesionales que busquen un liderazgo sólido, consciente y alineado con la realidad empresarial, lejos de discursos teóricos y enfocado en procesos reales de desarrollo.

María José Quintanilla

AUDIDAT. Consultora de Protección de Datos y Normativa de Empresas
Conocí a Anabel en un evento de Amepap, en el club de golf de Albacete. Me impactó su capacidad de escuchar, su empatía, claridad a la hora de enfocar los objetivos de la formación, y la excelente energía positiva que transmite. Pero sobre todo, me pareció increíble cómo mediante enseñanzas disfrazadas de juegos de equipo, nos hizo descubrir a cada una de nosotras nuestros puntos fuertes y nuestros puntos débiles, sin ni siquiera mencionarlo…..¡¡con qué psicología nos hizo pensar en nuestras capacidades y puntos a mejorar cómo líder, y cómo parte de un equipo¡¡. Aprendí muchísimo ese día, y me consta que el resto también. La he recomendado, y la seguiré recomendando, a otras empresas. Una grandísima profesional. Muchas gracias, Anabel.
Anabel Dominguez - Libro "de dentro a afuera"

Claves, experiencias y herramientas prácticas para que las mujeres líderes refuercen su confianza, gestionen sus equipos con eficacia y logren resultados duraderos.

Conoce mi libro

De dentro a afuera

Mi misión es que tu talento sea visible donde se toman las decisiones

He creado una biblioteca de recursos únicos para que empieces a ganar claridad, foco y herramientas prácticas desde hoy. Pensados para quienes trabajan en entornos técnicos: tecnológia, ingenierías, infraestructuras, pharma, I+D e innovación y quieren dejar de ser “quienes resuelven todo” para convertirse en profesionales estratégicos.

Explora los recursos

Deja de ser “solo ejecutor” y llega a ser referente, con voz, más influencia y menos agotamiento

¿Cómo lo lograrás?

1.- Con autoconocimiento, autoliderago y foco

Eliminando las creencias y miedos que te han limitado. Apoyándote en tus fortalezas, y trabajando mentalidad de éxito y comportamientos de líder.

2.- Con una estrategia clara y un plan de acción consistente

Aprende la estrategia, metodología y desarrolla el plan de acción con el que te sentirás preparada para superar las situciones que antes te preocupaban.

 

3.- Utilizando las herramientas adecuadas

Desarrolla competencias, habilidades y cuenta con las herramientas que te permitirán tener la visibilidad, el impacto, el reconocimiento para el puesto que te propongas.

Da el siguiente paso en tu crecimiento

    Anabel Metodología Poder y Ser

    Escucha el Podcast

    Experiencias reales, consejos prácticos y estrategias que puedes aplicar hoy.

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    Subvenciones destinadas a impulsar la digitalización de las pymes
    PROYECTO: TIENDA ONLINE ANABEL DOMÍNGUEZ
    DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO: Tienda online para venta de cursos especializados y productos específicos para profesionales que trabajan por proyectos.
    OBJETIVOS: Posicionamiento de mercado. Autoridad de marca. Incremento de ventas online.
    RESULTADOS PREVISTOS: 60% de mejora en posicionamiento online como referente en el sector. 20% más de ventas online en 2 años.

    Inversión Aprobada: 5.000 €
    Subvención Concedida: 4.000 €
    Ayuda Financiera de la Unidad Europea: 3.400 €

    FONDO/PROGRAMA: Programa Extremadura FEDER 2021-2027