¿QUIERES CONOCER LOS SECRETOS SOBRE CÓMO HACER QUE LOS CAMBIOS EN TU EMPRESA SEAN UN ÉXITO?

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¿Qué se entiende por Gestión del Cambio?

El proceso de gestionar mediante acciones concretas el cambio que quiere llevar a cabo una organización, liderando el proceso y actuando frente al rechazo al cambio que puede surgir en muchas personas.

Anabel te asesora en cómo gestionar las diferentes reacciones al cambio que provocan los proyectos en las empresas.

¿Qué te va a aportar Anabel?

  • Identificar la situación de partida, impacto del cambio que se va a realizar y establecer la estrategia a seguir para Gestionar el Cambio.

  • Determinar las técnicas y herramientas más adecuadas en el proceso de Gestión del Cambio.

  • Mejorar el compromiso, la motivación de tus empleados para apoyar el cambio.

  • Experiencia, conocimientos y la capacidad de integrarlos en tu organización para alcanzar el objetivo y trabajar el rechazo al cambio.

  • Conocer y aplicar cuáles son las acciones (dinámicas reflexivas, coaching, comunicación, información, herramientas SW…) más adecuadas para la Gestión del Cambio en tu organización.

¿Tienes que gestionar el cambio en tu organización?

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