Para MUJERES CON PERFIL TÉCNICO
Haces el trabajo,
otros toman las decisiones.
Comunicación estratégica cambia eso.
Programa de mentorías para mujeres que trabajan
en entornos tecnológicos, industriales o de innovación.
¿No sabes si es para ti?
Para eso es esta llamada.
Estas situaciones te resultan conocidas
- Dices algo en una reunión y no genera reacción. Después lo dice otra persona y se tiene en cuenta.
- Preparas una propuesta con datos, análisis y criterio. Te piden que lo justifiques más. A otros no.
- Hay conversaciones donde se decide algo que te afecta directamente. Y te enteras después.
- Te llaman cuando hay un problema. No cuando hay que decidir algo importante. Y tú opinión es clave para las dos cosas.
- Te interrumpen, y cuando intentas retomar, la conversación ya está en otro punto.
- Sabes lo que hay que hacer. Lo que no tienes claro es cómo decírselo a tu equipo para que ir alineados.
Comunicación Estratégica
El método específico para que una profesional
consiga que su criterio tenga peso,
llegue a quienes no son técnicos y deciden sobre su carrera.
Tu criterio entra donde se decide
Aprenderás a comunicar con estrategia en reuniones, comités y conversaciones con perfiles que no son técnicos pero deciden sobre tu carrera.
Sin más esfuerzo, con más impacto
Descubrirás cómo tener voz e influencia aprendiendo a comunicar, para que tu criterio se tenga en cuenta, tu mensaje llegue y tu posicionamiento crezca sin llevarlo todo a base de más esfuerzo.
Las conversaciones complicadas dejan de serlo
Dejarás atrás la tendencia a posponer conversaciones incómodas o a suavizar demasiado lo que necesitas decir. Ganarás una forma de comunicarte más clara, más firme y más útil para liderar.
Es el programa de mentorías para mujeres con el que consigues comunicar con seguridad donde más cuesta.
PARTE 1.
FUNDAMENTOS E INTERIOR (SER)
- Entenderás qué hace que una comunicación sea estratégica.
- Verás cómo funciona la percepción y por qué muchas veces el problema no está en lo que dices, sino en cómo se recibe.
- También trabajarás el lenguaje verbal y no verbal para proyectar más claridad, presencia y autoridad desde el primer momento.
PARTE 2.
CONTEXTO Y EXTERIOR (PODER)
- Desarrollarás las habilidades imprescindibles para liderar y gestionar equipos.
- Aprenderás a comunicar en las situaciones profesionales donde más te juegas.
- Reuniones, conversaciones difíciles, feedback, stakeholders y presentaciones.
PARTE 3. PRESENCIA Y ESTRATEGIA
- Integrarás todo lo anterior en una forma de comunicar que sea tuya.
- Una comunicación que refuerce tu liderazgo, construya autoridad con el tiempo y te ayude a sostener tu posición con más seguridad.
- Sin forzarte a parecer otra persona.
Más de 150 mujeres con perfil técnico
comunican con impacto gracias a
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA.
Cuéntame dónde estás y te digo si este programa te lleva donde quieres ir.
Lo que cambió para ellas
Llevo más de
20 años en proyectos técnicos reales.
No lo he leído.
Lo he vivido.
Más de 25 años transformando a líderes en empresas tecnológicas, de I+D e innovación.
+ 200 mujeres con perfil técnico mentorizadas.
Co-Fundadora y Coordinadora de la Red MIA (Mujeres en Inteligencia Artificial).
CEO de la empresa BeiNN.
Más de 15 años en el mercado, formando y mentorizando en Project Management y desarrollo de habilidades.
Premio a la mejor empresa Tecnológica gestionada por una mujer por AMEPAP.
Ingeniera Informática, Ingeniera Técnica de Sistemas, Máster en Tecnologías Avanzadas y Máster experto en IA.
El único programa de comunicación estratégica para mujeres que trabajan en entornos tecnológicos, de I+D o innovación.
- 7 semanas de contenido especifico para mujeres con perfil técnico.
- Acceso completo al programa con contenido, recursos y mentorías grupales e individuales.
- Mentorías individuales con Anabel con respuesta a resolución de dudas en
- Vídeo pildoras esenciales y mentorías grupales.
- Programa estructurado paso a paso para que avances a tu ritmo pero siempre acompañada por Anabel Domínguez y una comunidad de profesionales que se mueven en tu mismo entorno.
- Situaciones y roleplay donde poner en práctica lo aprendido.
- Mentorías grupales en directo, para trabajar tus casos reales (reuniones, negociaciones, decisiones, conversaciones difíciles…).
- Plantillas y recursos descargables para dar feedback, guiones para conversaciones difíciles y frases poderosas.
- Entorno seguro donde compartir, experimentar y avanzar.
- Comunidad de mujeres líderes en tecnología, I+D e innovación con las que compartir retos, contactos y oportunidades.
¿No sabes si es para ti?En 20 minutos lo tienes claro.
Módulos y contenidos del programa
Una transformación real en
7 semanas
Módulo 1. Primeros pasos y metodología de avance.
- Bienvenida de Anabel Domínguez.
- Los recursos de aprendizaje.
- Como acceder al soporte y a las mentorías grupales.
Módulo 2. Metodología de aprendizaje y aplicación.
- Metodologia de aprendizaje y aplicación. Desde el primer momento contarás con un cuadro de mando con todas las herramientas del programa para que te sirva de guía y utilices lo que necesites en cada momento.
Módulo 3. Las reglas no escritas de la comunicación en entornos tech y de innovación.
- ENFOQUE INTERIOR. Fundamentos de la comunicación.
Por qué hay mujeres que trabajan el doble y tienen la mitad de peso en las decisiones. En este módulo entiendes cómo funciona realmente la comunicación estratégica en entornos tecnológicos y de innovación, cuáles son los patrones que te mantienen invisible aunque rindas al máximo, y cuál es tu punto de partida concreto. Es el mapa que guía todo lo que viene después.
Lo que trabajas: diagnóstico personal, patrones de invisibilidad y el marco de comunicación estratégica del curso.
Módulo 4. Tu cuerpo, tu voz y tu presencia como herramienta de comunicación.
- ENFOQUE INTERIOR. Fundamentos de la comunicación.
Más del 70% de lo que comunicas no son palabras. Este módulo trabaja la presencia física, el tono de voz, el ritmo, cómo ocupas el espacio y la coherencia entre lo que dices y cómo lo dices. No para actuar de otra manera, sino para que tu cuerpo deje de contradecir lo que tu cabeza ya sabe.
Lo que trabajas: señales no verbales, ajustes de presencia y voz, y coherencia comunicativa en situaciones de presión.
Módulo 5. Cómo construir un mensaje que convence a quien tienes delante.
- ENFOQUE EXTERIOR. Comunicación que se escucha y convence.
El problema casi nunca es lo que sabes. Es cómo lo presentas, a quién y cuándo. Aprenderás a estructurar mensajes adaptados al interlocutor y al objetivo, tanto si tienes que defender una idea, pedir recursos, comunicar un resultado o posicionarte ante alguien que no te conoce bien.
Lo que trabajas: estructura de mensajes persuasivos, adaptación al interlocutor y plantillas para los escenarios más frecuentes en entornos tech y de innovación.
Módulo 6. Como hacer buenas presentaciones y hablar en público cuando el momento importa.
- ENFOQUE EXTERIOR. Comunicación que se escucha y convence.
No se trata de eliminar los nervios. Se trata de que no te paralicen y te jueguen una mala pasada. Trabajarás cómo estructurar una presentación que convence, cómo manejar el cuerpo, y cómo hacer que tu mensaje quede cuando solo tienes una oportunidad para decirlo.
Lo que trabajas: estructura de presentaciones de alto impacto, gestión del nerviosismo y técnicas de cierre que se recuerdan.
Módulo 7. Dar, recibir y pedir feedback sin evitarlo ni que duela.
- ENFOQUE EXTERIOR. Comunicación que se escucha y convence.
El feedback constructivo es la conversación que más cuesta. Se da tarde, se da mal o no se da. Trabajarás los tres lados: cómo darlo con precisión y sin generar que se pongan a la defensiva, cómo recibirlo sin que te descoloque, y cómo pedirlo de forma que construya tu reputación en lugar de exponerte.
Lo que trabajas: estructura para dar feedback en cualquier dirección, guiones para situaciones incómodas y cómo convertir el feedback recibido en palanca.
Módulo 8. Cómo afrontar las conversaciones difíciles.
- ENFOQUE ESTRATÉGICO Y DE ACCIÓN
Pedir una promoción. Poner un límite. Decir que no. Renegociar un alcance. Gestionar un conflicto con un par o con tu jefe. Son las conversaciones que más se evitan y las que más impacto tienen. Trabajarás cómo prepararte, qué decir exactamente y cómo mantener la conversación aunque se ponga complicada.
Lo que trabajas: protocolo de preparación para conversaciones de alto riesgo y guiones para situaciones concretas que probablemente ya tienes pendientes.
Módulo 9. Cómo comunicarte con tu equipo y con quienes deciden tu futuro.
- ENFOQUE ESTRATÉGICO Y ACCIÓN
El módulo de cierre trabaja los dos frentes donde la comunicación tiene más impacto en tu carrera: hacia arriba y hacia los lados, con quienes toman decisiones sobre ti; y hacia abajo, con las personas que lidereas. Aprenderás a mapear quién es quién, qué necesita escuchar cada uno y cómo comunicarte con tu equipo de forma que genere autonomía en lugar de dependencia.
Lo que trabajas: mapa de stakeholders propio, estrategia de comunicación hacia arriba y sistema de comunicación con el equipo.
Una profesional que comunica con estrategia no solo hace el trabajo,
también decide sobre él.
Este programa es para ti si...
- Haces un trabajo esencial pero cuando se decide, tu criterio no siempre entra.
- Tienes el cargo pero no siempre el peso real en las conversaciones que importan.
- Eres muy buena en lo tuyo pero el mercado no lo refleja en tu agenda ni en tus precios.
Para mujeres que quieren comunicar con confianza, conseguir que las escuchen y valoren su criterio.
Mentorías grupales 100% online en directo.
Contenido asíncrono (vídeos, plantillas y recursos online)
disponible de por vida.
Completamente aplicado a sectores técnicos.
- Un total de 7 módulos con vídeos estratégicos y recursos prácticos exclusivos.
- Metodología aplicada 100%, para que mejores tu comunicación desde el primer momento.
- Acceso de por vida. y para siempre
- Mentorías grupales en directo para practicar y resolver cualquier situación.
-
Comunidad de mujeres líderes en tecnología, I+D e innovación.
Un espacio seguro, que te entiende, donde compartir experiencias.
ASESORAMIENTO INDIVIDUAL
Tienes dos mentorías individuales privadas con Anabel Domínguez. Una al inicio del programa y otra de seguimiento, con una duración de 30 minutos cada una.
500 €
MENTORÍAS GRUPALES
Tendrás acceso a 7 mentorías grupales de 2 h cada una, donde se analizan situaciones reales, resolvemos problemas, hacemos role play y se resuelven dudas.
2.730 €
PLANTILLAS, GUIONES Y RECURSOS DESCARGABLES
Material exclusivo para dar feedback, prepararte reuniones, secuencia de comunicación estratégica, guiones para conversaciones difíciles y frases poderosas.
395 €
MASTERCLASS MONOGRÁFICA. FEEDBACK QUE TRANSFORMA
Aprende a dar feedback con precisión sin que genere que se pongan a la defensiva, a recibirlo sin que te descoloque ni afecte tu autoridad y pedirlo de forma que construya tu reputación en lugar de exponerte.
97 €
MASTERCLASS MONOGRÁFICA. COMO COMUNICAR EN REUNIONES Y DECISIONES PARA TENER INFLUENCIA.
Aprende a comunciar con precisión sin que genere que se pongan a la defensiva, a tener influencia en reuniones ante cualquier persona.
97 €
Precio:
3.819 €
1.497 €
Lo que hace diferente a este programa
Anabel, te acompaña personalmente en el programa de "Comunicación Estratégica" para que con metodología y de forma estructurada, mejores la comunicación en todos sus ámbitos.
- Anabel Domínguez es Ingeniera Informática, ha trabajado en multinacionales tecnológicas como: Team Leader, Project Manager, CTO y Directora de PMO.
- Ha mentorizado a cientos de mujeres con perfil técnico y que ahora lideran de forma estratégica basando su impacto en la comunicación estratégica.
-
Es empresaria, CEO de BeiNN y la única que te aporta la visión corporativa y política empresarial que necesitas.
Agenda tu llamada con Anabel.
En 20 minutos sabes si este programa es para ti.
Preguntas frecuentes
No tengo tiempo, mi agenda está llena. ¿Voy a poder seguir el programa?
Sí. El programa está diseñado para integrarse en una agenda exigente: con entre 2 y 3 horas a la semana, bien enfocadas, puedes avanzar y aplicar lo que ves directamente en tu día a día.
¿Necesito estar ya en un puesto directivo?
No. Está pensado para mandos intermedios, jefas de proyecto, responsables de equipo, responsables técnicas y mujeres en transición hacia posiciones de mayor responsabilidad. Es incluso más potente si llegas antes del “gran salto”.
He hecho otros programas de comunicación que no me han cambiado tanto. ¿Qué tiene de diferente este programa?
Hay muchas cosas diferentes. Aquí no aprendes teoría aplicando todo desde el primer momento en un entorno seguro y con situaciones reales. Trabajarás desde tu interior (miedos, creencias) hasta mentalidad y herramientas operativas aplicadas a tu contexto real, con acompañamiento cercano y enfoque 100% al mundo corporativo y empresarial.
¿Cuánto acompañamiento real tendré de Anabel?
Me tendrás en las mentorías grupales en directo, en los momentos clave de revisión individual y a través de los canales de soporte entre sesiones para resolver dudas y ajustar tu plan.
Tú también vas a lograrlo
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- Curso online "Comunicación de impacto para mujeres líderes".